С 19.11.2012г. по 05.12.2012г. в КазНМУ им.С.Д.Асфендиярова, по приглашению Департамента стратегии управления и развития, Модуля менеджмента в здравоохранении и фармации визитинг-профессор из Малайзии Ахмад Файзал, который является бизнес консультантом по направлениям проектный менеджмент, управление изменениями и развитием, сертифицированным тренером Ashridge Management College (Великобритания) и Cranfield Institute of Technology (Великобритания), будет проводить семинар по темам: «Организационное поведение» и «Организационные изменения» для менеджеров высшего и среднего звена (программа прилагается).
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
Лектор: Ахмад Файзал (Визитинг-профессор, Малайзия)
Дисциплина – Бизнес и менеджмент
Тема: Организационное поведение и организационные изменения
Дата | Тема | Время | Общие часы за день | Аудитория | Слушатели |
Понедельник19.11.2012 | Вступительное слово (знакомство) | 9.00-9.30 | Конференц-зал ЦПН | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |
Обзор вопросов лекции | 9.30-10.00 | Конференц-зал ЦПН | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | ||
Современная организация- Организационное поведение- Организационные изменения | 10.00-11.00 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |||
Основы поведения индивидовБиблиографические характеристики, способности, индивидуальные характеристики | 11.00-13.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Обед | 13.00-14.00 | ||||
Продолжение, Мини дискуссия, использование видеоматериаловДомашнее задание (в виде вопросов) | 14.00-16.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Окончание первого дня | 6 часов | ||||
Вторник20.11.2012 | Повторение пройденного в первый день обучения | 9.00-9.30 | Конференц-зал ЦПН | ||
Основы поведения индивидуумов обучение- Типы обучения- Модели обучения- Преимущество обучения в виде дискуссии | 9.30-13.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Обед | 13.00-14.00 | ||||
Видоизменения в поведении индивидуумов- Личное развитиеДомашнее задание (онлайн тест) | 14.00-16.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Окончание второго дня | 6 часов | ||||
Среда 21.11.2012 | Повторение пройденного во второй день обучения | 8.00-8.30 | Конференц-зал ЦПН | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |
Восприятие и индивидуальные решения- Восприятие, пониманиеИспользование видео, при возможности | 8.30-13.00 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |||
Обед | 13.00-14.00 | ||||
Принятие решенийОнлайн тест по мотивации | 14.00-16.00 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |||
Окончание третьего дня | 6 часов | ||||
Четверг22.11.2012 | Повторение пройденного в третий день обучения | 9.00-9.30 | Конференц-зал ЦПН | ||
ОбзорЦенности, отношения и мотивация | 9.30-13.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Обед | 13.00-14.00 | ||||
Обзор ценностей индивидуумов, работающих в организацииТест по мотивации (онлайн) | 14.00-16.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Окончание четвертого дня | 6 часов | ||||
Пятница23.11.2012 | Повторение пройденного в четвертый день обучения | 9.00-9.30 | Конференц-зал ЦПН | ||
Мотивация | 9.30-13.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Обед | 13.00-14.00 | ||||
Мотивация, Культурные границыРолевая игра (командная) | 14.00-16.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
6 часов | |||||
Суббота24.11.2012 | Повторение пройденного в пятый день обучения | 9.00-9.30 | Конференц-зал ЦПН | ||
Группа и команда- основы поведения группы- командное развитие- понимание командной работы- схожесть и различие
|
9.30-13.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Обед | 13.00-14.00 | ||||
Повышение исполнительной ответственностиСравнительный обзор — дискуссия | 14.00-16.00 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |||
Окончание шестого дня | 6 часов | ||||
Окончание первой недели | 36 часов | ||||
Понедельник26.11.2012 | Повторение изученного материала на первой неделе | 9.00-9.30 | Ауд. №14 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |
Организационные изменения | 9.30-13.00 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |||
Обед | 13.00-14.00 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |||
Мета модельДискуссия в классеИспользование видеоматериалов | 14.00-16.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Окончание седьмого дня | 6 часов | ||||
Вторник27.11.2012 | Повторение пройденного в седьмой день обучения | 9.00-9.30 | Ауд. №14 | ||
Оценка- Оценка организации- Оценка группы и работы | 9.30-13.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Обед | 13.00-14.00 | ||||
Анализ (проведение анализа) | 14.00-16.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Окончание восьмого дня | 6 часов | ||||
Среда 28.11.2012 | Повторение пройденного материала в восьмой день | ||||
Проектирование изменений | 9.30-13.00 | Ауд. №14 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | ||
Обед | 13.00-14.00 | ||||
— Межличностные взаимодействия · Технико-структурные мероприятия · Изменения и человеческие ресурсы · Стратегические измененияВопросы по теме |
14.00-16.00 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |||
Окончание девятого дня | 6 часов | ||||
Четверг29.11.2012 | Повторение пройденного материала в девятый день | 9.00-9.30 | Ауд. №14 | ||
Внедрение изменений | ЛидерствоСтиль руководства КУЛЬТУРА · Основы культуры в организации · Современные проблемы в культуре |
9.30-13.00 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | ||
Обед | 13.00-14.00 | ||||
Власть и политика · Основы и источники власти
Использование видеоматериалов
|
14.00-16.00 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |||
Окончание десятого дня | 6 часов | ||||
Пятница30.11.2012 | Повторение пройденного материала в десятый день | 9.00-9.30 | Ауд. №14 | ||
Проектирование измененийПочему сопротивляются изменениям? · Плюсы и минусы сопротивления Разрешение конфликтов · Основы конфликта · Процесс конфликта · Обсуждение резолюцииИспользование видеоматериалов (при возможности) |
9.30-13.00 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |||
Обед | 13.00-14.00 | ||||
Коммуникации в организацииИспользование видеоматериалов (при возможности) | 14.00-16.00 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |||
Окончание одиннадцатого дня | 6 часов | ||||
Окончание второй недели | 30 часов | ||||
Понедельник03.12. 2012 | Повторение пройденного материала в одиннадцатый деньПрактическое задание. Бизнес игра | 9.00-13.00 | Ауд. №14 | ||
Окончание двенадцатого дня | 4 часа | ||||
Вторник04.12. 2012 | Внесение изменений · Поддержка изменений · Творчество и инновацииИспользование видеоматериалов (при возможности) |
9.00-12.00 | Ауд. №14 | Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели | |
Окончание тринадцатого дня | 3 часа | ||||
Среда05.12. 2012 | Неопределенность · Изменение в хаотичной и непредсказуемой среде · Конкурентные стратегии и стратегии сотрудничестваИспользование видеоматериалов (при возможности)Заключение. Подведение итогов. Анализ |
9.00-12.00 | Ауд. №14 | Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты | |
Окончание четырнадцатого дня | 3 часа | ||||
Окончание третьей недели | 10 часов | ||||
Общий итог за две недели | 76 часа |