Визит профессоров в КазНМУ, Новости.

С 19.11.2012г. по 05.12.2012г. в КазНМУ им.С.Д.Асфендиярова, по приглашению Департамента стратегии управления и развития, Модуля менеджмента в здравоохранении и фармации визитинг-профессор из Малайзии  Ахмад Файзал, который является бизнес консультантом по направлениям проектный менеджмент, управление изменениями и развитием, сертифицированным тренером Ashridge Management College (Великобритания) и Cranfield Institute of Technology (Великобритания), будет проводить семинар по темам: «Организационное поведение» и «Организационные изменения» для менеджеров высшего и среднего звена (программа прилагается).

 

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

 

Лектор:  Ахмад Файзал (Визитинг-профессор, Малайзия)

Дисциплина – Бизнес и менеджмент

Тема: Организационное поведение и организационные изменения

 

Дата Тема Время Общие часы за день Аудитория Слушатели
Понедельник19.11.2012 Вступительное слово (знакомство) 9.00-9.30 Конференц-зал ЦПН Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Обзор вопросов лекции 9.30-10.00 Конференц-зал ЦПН Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Современная организация- Организационное поведение- Организационные изменения 10.00-11.00 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Основы поведения индивидовБиблиографические характеристики, способности, индивидуальные характеристики 11.00-13.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Обед 13.00-14.00
Продолжение, Мини дискуссия, использование видеоматериаловДомашнее задание (в виде вопросов) 14.00-16.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Окончание первого дня 6 часов
Вторник20.11.2012 Повторение пройденного в первый день обучения 9.00-9.30 Конференц-зал ЦПН
Основы поведения индивидуумов обучение- Типы обучения- Модели обучения- Преимущество обучения в виде дискуссии 9.30-13.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Обед 13.00-14.00
Видоизменения в поведении  индивидуумов- Личное развитиеДомашнее задание (онлайн тест) 14.00-16.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Окончание второго дня 6 часов
Среда 21.11.2012 Повторение пройденного во второй день обучения 8.00-8.30 Конференц-зал ЦПН Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Восприятие и индивидуальные решения- Восприятие, пониманиеИспользование видео, при возможности 8.30-13.00 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Обед 13.00-14.00
Принятие решенийОнлайн тест по мотивации 14.00-16.00 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Окончание третьего дня 6 часов
Четверг22.11.2012 Повторение пройденного в третий день обучения 9.00-9.30 Конференц-зал ЦПН
ОбзорЦенности, отношения и мотивация 9.30-13.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Обед 13.00-14.00
Обзор ценностей индивидуумов, работающих в организацииТест по мотивации (онлайн) 14.00-16.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Окончание четвертого дня 6 часов
Пятница23.11.2012 Повторение пройденного в четвертый день обучения 9.00-9.30 Конференц-зал ЦПН
Мотивация 9.30-13.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Обед 13.00-14.00
Мотивация, Культурные границыРолевая игра (командная) 14.00-16.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
 6 часов
Суббота24.11.2012 Повторение пройденного в пятый день обучения 9.00-9.30 Конференц-зал ЦПН
Группа и команда- основы поведения группы- командное развитие- понимание командной работы- схожесть и различие

 

9.30-13.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Обед 13.00-14.00
Повышение исполнительной ответственностиСравнительный обзор — дискуссия 14.00-16.00 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Окончание шестого дня  6 часов
Окончание первой недели 36 часов
Понедельник26.11.2012 Повторение изученного материала на первой неделе 9.00-9.30 Ауд. №14 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Организационные изменения 9.30-13.00 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Обед 13.00-14.00 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Мета модельДискуссия в классеИспользование видеоматериалов 14.00-16.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Окончание седьмого дня 6 часов
Вторник27.11.2012 Повторение пройденного в седьмой день обучения 9.00-9.30 Ауд. №14
Оценка- Оценка организации- Оценка группы и работы 9.30-13.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Обед 13.00-14.00
Анализ (проведение анализа) 14.00-16.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Окончание восьмого дня 6 часов
Среда 28.11.2012 Повторение пройденного материала в восьмой день
Проектирование изменений 9.30-13.00 Ауд. №14 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Обед 13.00-14.00
— Межличностные взаимодействия
· Технико-структурные мероприятия
· Изменения и человеческие ресурсы
·  Стратегические измененияВопросы по теме
14.00-16.00 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Окончание девятого  дня 6 часов
Четверг29.11.2012 Повторение пройденного материала в девятый день 9.00-9.30 Ауд. №14
Внедрение изменений ЛидерствоСтиль руководства
КУЛЬТУРА
· Основы культуры в организации
· Современные проблемы в культуре
9.30-13.00 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Обед 13.00-14.00
Власть и политика
· Основы и источники власти

  • Власть и политика в действии
    Домашнее задание

Использование видеоматериалов

 

14.00-16.00 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Окончание десятого  дня 6 часов
Пятница30.11.2012 Повторение пройденного материала в десятый день 9.00-9.30 Ауд. №14
Проектирование измененийПочему сопротивляются изменениям?
· Плюсы и минусы сопротивления
Разрешение конфликтов
· Основы конфликта
· Процесс конфликта
· Обсуждение резолюцииИспользование видеоматериалов (при возможности)
9.30-13.00 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Обед 13.00-14.00
Коммуникации в организацииИспользование видеоматериалов (при возможности) 14.00-16.00 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Окончание одиннадцатого  дня 6 часов
Окончание второй недели 30 часов
Понедельник03.12. 2012 Повторение пройденного материала в одиннадцатый деньПрактическое задание. Бизнес игра 9.00-13.00 Ауд. №14
Окончание двенадцатого  дня 4 часа
Вторник04.12. 2012 Внесение изменений
· Поддержка изменений
· Творчество и инновацииИспользование видеоматериалов (при возможности)
9.00-12.00 Ауд. №14 Слушатели постдипломного образования, стажеры преподаватели
Окончание тринадцатого дня 3 часа
Среда05.12. 2012 Неопределенность
· Изменение в хаотичной и непредсказуемой
среде
· Конкурентные стратегии и стратегии сотрудничестваИспользование видеоматериалов (при возможности)Заключение. Подведение итогов. Анализ
9.00-12.00 Ауд. №14 Весь административно-управленческий персонал, Слушатели постдипломного образования, студенты
Окончание четырнадцатого  дня 3 часа
Окончание третьей недели 10 часов
Общий итог за две недели 76 часа

 

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

Распоряжение

Cписок

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *