Отдел рекрутинга.

Отдел рекрутинга входит в состав Департамента развития человеческих ресурсов и правового обеспечения, является самостоятельным структурным подразделением.

Основной целью деятельности отдела рекрутинга является укомплектование Университета квалифицированными специалистами для достижения стратегических целей и повышения конкурентоспособности Университета.

Основными задачами деятельности отдела являются:

— осуществление поиска, подбора, найма персонала согласно заявкам руководителей структурных подразделений и имеющимся вакантным должностям.

— комплектование Университета кадрами требуемых профессий, специальностей, с опытом работы, профессиональными навыками, личными и деловыми качествами, необходимыми для надлежащего выполнения функций и задач, поставленных перед Отделом.

Отдел реализует следующие основные функции и направления деятельности:

Подбор персонала по заявкам и имеющимся вакансиям:

— анализ вакансий, уточнение обязанностей и требований;

— информирование работников университета об имеющихся вакансиях путем объявления внутреннего конкурса на корпоративном сайте, информационной доске;

— поиск и предварительный отбор по требованиям;

— сбор и анализ информации;

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *