Уважаемые сотрудники КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова!!!




24.12.2012

Отдел системы менеджмента качества поздравляет Вас с Наступающим Новым Годом!!

Желает счастья, здоровья творческих успехов Вам и вашим близким!

С целью активизации вовлеченности всего персонала в процесс непрерывного улучшения качества всех видов деятельности университета и для повышения заинтересованности сотрудников в подаче Идей по улучшению процессов Приказом № 998  от 01.11.2012г. внесены изменения в Положение «О реализации стратегии непрерывного улучшения КАЙДЗЕН в РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова»  в пункт 5.2: «Размер первичного за вознаграждения составляет  0,5 МРП. Дополнительное вознаграждение за реализованную  Идею составляет 1 МРП» заменить: «Размер первичного за вознаграждения за Идею составляет  3 МРП. Дополнительное вознаграждение за реализованную  Идею составляет 4 МРП».

Отдел СМК ждет Ваших Предложений (Идей) по улучшению деятельности КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова и обращает внимание, что размер первичного за вознаграждения за Идею, поданную Вами и признанную полезной, составляет — 3 МРП  (с 1 января 2013 года 5 193тенге). Дополнительное вознаграждение за реализованную  Идею составляет 4 МРП (с 1 января 2013 года 6 924 тенге).

Идеи можно подать:

В электронной форме — на Сайте http://kaznmu.kz —  рубрика СМК  — подрубрика КАЙДЗЕН (Идеи);

В бумажном варианте —  отдел СМК каб. 227 здание Ректорат или Ящик «КАЙДЗЕН», расположенный  перед в ходом в здание Ректората.