Реализация кадровой политики выпукников КазНМУ им.С.Д.Асфендиярова за 2010-2012 годы.




25.01.2011

В целях оптимизации трудоустройства и мониторинга карьеры выпускников университета с 28 февраля 2011 года приказом ректора за №474л была организована «Служба трудоустройства и карьеры».

Основной задачей деятельности Службы является- организация и руководство деятельностью Университета по профессионально-ориентационной работе и содействию трудоустройству выпускников.

При распределении и трудоустройстве выпускников Служба трудоустройства и карьеры руководствовалась:

-законом Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года;

-постановлением Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил присуждения образовательного гранта» от 23 января 2008 года за №58.

Проблема трудоустройства в современном мире является самой актуальной для молодых специалистов.

Ярмарка вакансий на сегодня- это одна из перспективных форм содействия трудоустройству.

Ежегодно в апреле месяце проводятся «Ярмарка вакансий» и «Персональное распределение выпускников».

В 2010-2011 учебном году КазНМУ им.С.Д.Асфендиярова закончили обучение 795 в т.ч. на гранте 608 специалистов по 9 специальностям. Свободное трудоустройство было предоставлено 82 выпускникам. Всего распределено 682 (523на гранте) специалиста, из них трудоустроены в ЛПУ 575 (84%).

В данном учебном году окончили 591 выпускников-клиницистов в т.ч. 64 было предоставлено свободное трудоустройство. Распределены 496 (374 на гранте) выпускников, из них трудоустроены 453 (91%) в т.ч поступили на обучение в резидентуру и магистратуру 151 выпускник.

По общественному проекту «С дипломом в село!» в 2010-2011 учебном году было трудоустроено в 7 регионах Казахстана 79 специалиста.

В 2011-2012 учебном году наш университет закончили обучение 911 в т.ч. на гранте 819 специалистов по 10 специальностям. Свободное трудоустройство было предоставлено 132 выпускникам. Всего распределено 779 (642 на гранте) специалиста, из них трудоустроены в ЛПУ 620 (79%).

В данном учебном году окончили 575 выпускников-клиницистов в т.ч. 88 было предоставлено свободное трудоустройство. Распределены 487 (433  на гранте) выпускников, из них трудоустроены 432 (89%) в т.ч поступили на обучение в резидентуру, магистратуру и клиническую ординатуру  158 выпускника..

По общественному проекту «С дипломом в село!» в 2011-2012 учебном году было трудоустроено в 9 регионах Казахстана 73 специалиста.

Для решения вопроса трудоустройства выпускников и обеспечения кадрами ЛПУ РК Служба трудоустройства и карьеры проводит  профориентационные  мероприятия:

-Сбор заявок в базу данных о потребностях в медицинских кадрах от УЗ и ЛПУ РК.

-Два раза в год встреча выпускников с представителями  УЗ и ЛПУ РК.

-Обратная связь с  выпускниками и работодателями (анкетирование).

-Мониторинг за выполнением работодателями программы по социальной  поддержке  молодых  специалистов (опрос, анкетирование).

-Профориентационная  работа среди первокурсников, студентов и интернов для поступления в  резидентуру по необходимым предъявляемым государством специальностям

-Разработаны и подписаны 3-х сторонние Меморандумы о сотрудничестве между МЗ РК, акимами г.Алматы, Алматинской, Жамбылской областей

С целью восполнения кадрами практического здравоохранения, согласно заявкам УЗ г.Алматы, Алматинской, Жамбылской областей и по распоряжению МЗ РК в 2012-2013 учебном году в интернатуре идет подготовка  врачей  по 5  узким специальностям.

В 2010 и 2012 году нашим выпускникам  работодателями были предоставлены социальные пакеты – подъемные по 113000 тыс. тенге, 1-2-х комнатные и служебные квартиры, беспроцентный кредит на 15 лет в сумме 16000$ США, отдельно для сельской местности – 20%  надбавка к заработной плате, коммунальные услуги, земельные  участки.

Высшая медицинская школа, Служба трудоустройства и карьеры.