Разработкой KPI в настоящее время занимается рабочая группа под руководством проректора по УВР, профессора Тулебаева К.А.
Каждый преподаватель систематически будет оцениваться по этой системе, и формировать свой рейтинг, а, следовательно, от этого будет зависеть его уровень зарплаты. Применение KPI даёт организации возможность оценить своё состояние и помочь в оценке реализации стратегии.