О проведении обучения главных медицинских сестер в рамках реализации Проекта МЗ РК «Сегодня лучший – ты, завтра – все»




05.12.2011

Согласно приказу МЗ РК № 492 от 02.08. 2011г. «Об утверждении Плана мероприятий (дорожной карты) по реализации Проекта «Сегодня лучший – ты, завтра – все» и приказу МЗ РК № 602 от 10.09.2011г. «Об организации каскадного обучения», в КазНМУ на базе Школы общественного здравоохранения им.Х.Досмухамедова с 31 октября по 18 ноября 2011 года проведен обучающий цикл «Современные подходы к управлению здравоохранением в РК» для заместителей руководителей по сестринскому делу (главных медицинских сестер) организаций, оказывающих стационарную помощь. Всего прошли обучение 60 человек.

Цель Проекта – повышение эффективности управления организациями здравоохранения путем обучения и распространения передового опыта по внедрению современного менеджмента.

 

Участники Проекта – 117 медицинских организаций:
64 стационаров
53 организаций амбулаторно-поликлинической помощи

 

Ключевые особенности проекта — успешное осуществление положительных перемен в здравоохранении путем внедрения принципов менеджмента и маркетинга, экономических и социально-психологических методов в управлении субъектами здравоохранения. Важным является замена роли организатора, которая была типичной в условиях централизованного управления, на роль менеджера, управленца.
В процессе реализации проекта предполагается решить ряд основных задач:

1. Пропаганда передового опыта в области менеджмента здравоохранения и содействие его внедрению в республике.
2. Вовлечение широкого круга руководителей, специалистов и в конечном итоге всех медицинских организаций в работу по использованию современных форм и методов менеджмента здравоохранения.
3. Обеспечение экономической устойчивости медицинских организаций, а также рациональное использование всех видов ресурсов.
4. Повышение качества управленческих решений.
5. Внедрение в медицинских организациях новейших достижений в технике и медицинских технологиях.

 

Ожидаемые результаты Проекта:
До конца 2011 года – создание «точек роста передового опыта».
До конца 2012 года – распространить передовой опыт в области менеджмента здравоохранения на все медицинские организации страны.
В перспективе – прохождение аккредитации по международно-признанным стандартам.
В итоге, реализация Проекта обеспечит:
1. Повышение степени удовлетворенности населения Казахстана медицинской помощью и предупреждение их ожиданий.
2. Повышение реального качества и конкурентоспособности медицинских услуг.
3. Улучшение имиджа и репутации медицинских организаций.