На кафедре «Политика и управление здравоохранением» Казахского Национального медицинского университета имени С.Д. Асфендиярова с 13 по 17 января 2014 г. прошла Пятая Ежегодная Международная Зимняя Школа на тему «Научно-обоснованные подходы и технологии изменения поведения».
Работу Школы торжественно открыли: ректор КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова профессор Аканов А.А., проректор по УВР профессор Тулебаев К.А., зав. кафедрой «Политика и управление здравоохранением» д.м.н. Турдалиева Б.С.
Участников Зимней Школы приветствовал профессор, доктор медицинских наук, академик Российской академии наук и Национальной НАН РК, Заслуженный деятель РК, лауреат Государственной премии РК, лауреат премии “Платиновый Тарлан”, обладатель высшей награды Всемирной организации здравоохранения — Леона Бернарда, Шарманов Торегельды Шарманович.
Заведующая кафедрой «Политика и управление здравоохранением» Турдалиева Б.С. ознакомила участников с целями и задачами Зимней Школы.
Были проведены семинары-тренинги по следующим темам:
- Научно-обоснованные подходы и технологии изменения поведения.
- Девиантное поведение. Нарушения поведения в подростковом возрасте.
- Модель изменения поведения людей.
- Права человека и гендерное равенство. Структура анализа факторов, влияющих на разработку, содержание и осуществление политики.
- Равенство как фактор социального и экономического развития. Репродуктивное здоровье: интеграция комплексного гендерного подхода в систему здравоохранения.
- Воздействие гендерного неравенства на здоровье женщин и мужчин. Комплексный гендерный подход к системе медицинского обслуживания.
- Профилактика заражения ВИЧ.
Тренеры:
- Алтынбекова Умитжан Асылбековна, к.м.н., доцент кафедры «Политика и управление здравоохранением».
- Акимбаева Анар Абдрахимовна, научный сотрудник отдела науки Национального Центра проблем формирования здорового образа жизни МЗ РК, магистр медицины.
- Байсугурова Венера Юрьевна, главный специалист Центра Доказательной медицины.
Участники Зимней Школы отметили актуальность проведения такого ежегодного обучения для студентов медицинских вузов. В этом году важной темой стало изучение моделей изменения поведения в здравоохранении.
На современном этапе приоритетной проблемой в области здравоохранения является значительное понижение здоровья населения, слабая мотивация в сохранении здоровья, отсутствие общих механизмов внедрения принципов валеологии в массовую практику.
Общеизвестно, что достаточное доступное и постоянное информирование зачастую приводит к тому, что человек задумывается о необходимости ведения здорового образа.
Команда студенческого волонтерского движения Молодежного Центра здоровья КазНМУ организовала экскурсию по городу Алматы для приезжих участников.
Все участникик отметили высокое качество организации и проведения Зимней Школы.
В рамках проведения Международной V Зимней Школы была проведена Международная Олимпиада научно-исследовательских работ. На Олимпиаду были представлены 17 работ, призовыми местами были удостоены 6 из них.
I- Досжанова Раушан, Хусаинова Фариза («Показатели приоритетов в формировании ЗОЖ студентов средне-специальных организаций»)баллы-17,5 КазНМУ, Алматы
II- Зоринская Юлия(«Безопасность пищевых продуктов как основополагающий для здоровья аспект») баллы-16,75 ГМУ, Семей
II-Койшыбаева Гульназ («Мейірбикелік үрдіс бойынша дәлелді медицина бағыты») баллы-15,5 КазНМУ, Алматы
III-Арымбекова Асем(«Антигрибковые свойства эфирного масла тимьяна Мармалла выделенного из флоры Казахстана») баллы-14,5 КГМУ, Караганды
III— Жарылғапова Ақзада Жәңгірханқызы(«Туберкулез ауруы бойынша жасөспірімдердің ақпараттану деңгейі»)баллы-14,5 М.Оспанов атындағы БҚММУ, Актобе
III –АбеноваНазым(«Гигиеническое изучение и оценка состояния питания школьников города Семей»)баллы-14,25 ГМУ, г.Семей
Спонсорами Международной V Зимней Школы выступили :
1. Компания «Colgate-Palmolive» ( представитель- менеджер дитейлер госпожа И. Погорельцева)
2. Управление государственных закупок и материального снабжения ( начальник –Хасанов А.А.
3. Молодежный центр «Демеу»
По окончанию Международной V Зимней Школы были вручены сертификаты и благодарственные письма участникам, общее число которых составило 47 человек.