Заявка
на закрытие вакантной должности
(2012-2013 учебный год)
|
№ пп |
Наименование должности |
Подразделение (кафедра, модуль) |
Требования к кандидату (образование (специализация), опыт, навыки и умения)) |
Должностные обязанности |
Срок закрытия |
|
1. |
Руководитель модуля |
Модуль Медицинской биофизики и биостатистики |
Высшее образование, наличие ученой степени и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет |
Разрабатывает стратегию развития кафедры по направлениям и специальностям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям и специальностям подготовки на кафедре.
Утверждает учебные программы по дисциплинам кафедры. Утверждает планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.
|
февраль 2013 г. |
|
2. |
Руководитель модуля |
Модуль информатики |
Высшее образование, наличие ученой степени и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет |
Разрабатывает стратегию развития кафедры по направлениям и специальностям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям и специальностям подготовки на кафедре.
Утверждает учебные программы по дисциплинам кафедры. Утверждает планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.
|
февраль 2013 г |
|
3. |
Руководитель модуля |
Модуль истории Казахстана, политологии |
Высшее образование, наличие ученой степени и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет |
Разрабатывает стратегию развития кафедры по направлениям и специальностям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям и специальностям подготовки на кафедре.
Утверждает учебные программы по дисциплинам кафедры. Утверждает планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.
|
февраль 2013 г |
|
4. |
Руководитель модуля |
Модуль латинского языка |
Высшее образование, наличие ученой степени и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет |
Разрабатывает стратегию развития кафедры по направлениям и специальностям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям и специальностям подготовки на кафедре.
Утверждает учебные программы по дисциплинам кафедры. Утверждает планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.
|
февраль 2013 г |
|
5. |
Руководитель модуля |
Модуль философии, социологии |
Высшее образование, наличие ученой степени и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет |
Разрабатывает стратегию развития кафедры по направлениям и специальностям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям и специальностям подготовки на кафедре.
Утверждает учебные программы по дисциплинам кафедры. Утверждает планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.
|
февраль 2013 г |