Уважаемые претенденты! РГП «КазНМУ им.С.Д. Асфендиярова» в рамках стратегического развития и программы «Подготовка резерва ППС» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей «преподаватель–стажер» на все теоретические и клинические кафедры.
Требования к квалификации:
К специалисту, претендующему на занятие вакантной должности «преподаватель-стажер», предъявляются следующие минимальные требования к квалификации:
- высшее профессиональное образование по профилю;
- наличие академической степени магистра (для теоретических кафедр);
- подготовка в интернатуре (для клинических кафедр).
Требования к стажу педагогической работы не предъявляются.
Претендент на занятие вакантной должности «преподаватель-стажер» должен знать:
- Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан» и другие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы функционирования и развития системы высшего образования;
- основы экономики, законодательства о труде;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Порядок предоставления заявлений на участие в конкурсе:
Лица, желающие участвовать в конкурсе, в срок до 15 июля предоставляют заявление на участие в конкурсе по форме, приведенной в Приложении № 1.
К заявлению в обязательном порядке прилагаются следующие документы:
- анкета по форме, приведенной в Приложении № 2;
- автобиография (составляется претендентом в произвольной форме);
- три фотографии 3*4см;
- копия удостоверения личности Гражданина Республики Казахстан или иного документа, удостоверяющего личность;
- нотариально заверенные копии документов об образовании государственного образца с приложением (транскриптом):
— диплом о высшем образовании;
— свидетельство об окончании интернатуры (для занятия вакантной должности преподавателя-стажера клинической кафедры);
— диплом магистра (для занятия вакантной должности преподавателя-стажера теоретической кафедры);
- копия трудовой книжки, заверенную нотариально, либо кадровой службой по основному месту работы;
- характеристика с последнего места работы (при наличии трудового стажа).
Заявление помещается в скоросшиватель с указанием всех прилагаемых документов, и предоставляется нарочно в Школу педагогического мастерства имени Х.С Насыбулиной или высылается по почте по адресу: РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова», ул.Толе би 94, ИНТРО 1, каб.11.
Дополнительные документы:
Претенденты на участие в конкурсе могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации, в том числе копии документов о дополнительном образовании, повышении квалификации, характеристики с места работы (учебы), научные публикации, рекомендации непосредственных руководителей и заведующих профилирующими кафедрами.
Для подтверждения владения иностранным языком, кандидатом предоставляется заверенная нотариально или кадровой службой Университета копия сертификата, свидетельства или иного документа, подтверждающего уровень владения претендента иностранным языком.
Для подтверждения наличия публикаций научных работ в научных журналах и иных периодических печатных изданиях, претендентом предоставляются копии изданных (опубликованных) публикаций.
Для подтверждения участия в учебно-методической работе претендентом предоставляются копии изданных результатов работ (учебников, методических рекомендаций, учебных пособий и других).
Преимущество при проведении конкурсного отбора предоставляется кандидатам:
- имеющим документы об образовании (свидетельства, аттестаты, дипломы) с отличием;
- являющимся правообладателями объектов интеллектуальной собственности;
- принимающим активное участие в реализации инновационных проектов Университета;
- владеющим государственным языком и одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения учебных занятий и работы с документацией.
Основные этапы проведения конкурса:
|
Этапы |
Содержание |
|
1-этап |
Объявление конкурса |
|
2-этап |
Прием заявлений от граждан, желающих принять участие в конкурсе. |
|
3-этап |
Предварительное рассмотрение документов участников конкурса на соответствие установленным квалификационным требованиям. |
|
4-этап |
Рассмотрение конкурсных материалов на кафедрах. |
|
5-этап |
Тестирование кандидатов: при прохождении тестирования, претендент должен иметь при себе документ, удостоверяющий личность.
Общее время тестирования составляет 160 минут, за исключением претендентов, тестируемых по основам предметных знаний по математике, физике, химии, для которых общее время тестирования составляет 175 минут. Тестирование проводится в центре тестирования КазНМУ. 2. Результат тестирования считается положительным при получении не менее 70% правильных ответов по основам предметных знаний, 50% — по основам педагогики, психологии и инновационным технологиям в образовательном процессе и 50% — по законодательству Республики Казахстан. |
|
6-этап |
Собеседование с кандидатами. |
|
7-этап |
Заключительное заседание конкурсной комиссии. Формирование списков на замещение вакантных должностей преподавателей–стажеров. |
ПРЕИМУЩЕСТВЕННЫЕ ПРАВА
Работникам, занимающим должность «преподаватель-стажер», предоставляются условия труда и гарантии, предоставленные действующим законодательством и внутренними нормативными документами Университета педагогическому работнику, в полном объеме.
При зачислении в докторантуру (Phd) Университета, приоритеты будут отданы преподавателям-стажерам, отработавшим на кафедре не менее 3 лет.
Преподавателям-стажерам будет предоставлена возможность прохождения обучения по программам дополнительного образования за рубежом, а также участия в программах обучения, проводимых зарубежными специалистами в Университете, в порядке, установленном внутренними нормативными документами Университета.
Педагогический стаж будет исчисляться со дня заключения трудовых отношений между «преподавателем-стажером» и Университетом.
За счет средств Университета «Преподаватель-стажер» проходит обучение в школе педагогического мастерства на базе центра непрерывного образования. Школа педагогического мастерства включает прохождение ряда последующих циклов, в целях формирования и развития компетенции педагога:
- Основы педагогики;
- Коммуникативные навыки;
- Основы моделей образования;
- Доказательная медицина;
- Принципы и менеджмент медицинской науки;
- Основы Законодательно-нормативной базы;
- Компьютерная грамотность;
- Языковые курсы (английский, казахский).
Дополнительную информацию по вопросам проведения конкурса, подачи заявлений, оформления трудовых отношений по итогам конкурса и условий труда можно получить в Школе педагогического мастерства имени Х.С.Насыбуллиной.
Адрес: ул. Толе би 94, ИНТРО 1, каб.11.
Контактный телефон: 338-70-90 IP: 72-39, 72-38
Приложение № 1
Ректору
РГП «КазНМУ им С.Д. Асфендиярова»
г/ну Аканову А.А.
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности «преподаватель-стажер» кафедры _____________________________________________________.
С основными условиями проведения конкурса на занятие вакантной должности «преподаватель-стажер» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
____________________________
(ф.и.о.)
____________________________
(Подпись)
«_____» _______________ 2013г.
Приложение № 2
АНКЕТА
претендента на занятие вакантной должности «преподаватель-стажер»
Анкета заполняется методом компьютерного набора.
| Общие сведения | |||
|
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) |
|||
|
Дата рождения |
|||
|
Данные документа, удостоверяющего личность |
|||
|
|
(наименование документа)
|
||
|
Адрес проживания |
(серия, №, когда и кем выдан)
|
||
|
Телефон |
(почтовый индекс, город, улица, дом, квартира) дом. раб. моб. |
||
|
|
|
||
| Образование, навыки | |||
|
Образование |
□Высшее | ||
| □Магистратура | |||
| □Интернатура | |||
| □Резидентура | |||
|
Наименование и местонахождение учебного заведения |
|||
|
Профилирующие предметы |
|||
|
Учебные достижения (участие в олимпиадах, конференциях, семинарах, студенческих организациях и другие) |
|||
|
Знание компьютера |
□Отсутствует □Среднее □Хорошее □Профессиональное | ||
|
Компьютерные программы |
|||
|
Знание языков |
Родной язык ______________________ другие языки □да □нет | ||
|
Другие языки |
Язык | Уровень | |
| Язык | Уровень | ||
|
Дополнительные сведения об образовании |
|||
| Опыт работы | |||
| Наименование организации
|
Продолжительность работы
с … (мес./год) по … (мес./год) |
Название должности | |
|
|
с / по / |
|
|
|
|
с / по / |
|
|
|
|
с / по / |
|
|
Кто мог бы Вас рекомендовать
Рекомендации могут быть от Ваших коллег, руководителей, заведующих кафедрами по профилирующим предметам, декана факультета.
| Ф.И.О. рекомендателя | Название организации | Должность | Телефон, e-mail |
Дополнительные сведения
|
Имеете ли вы ограничения по выезду за рубеж? Если да, укажите какие именно. |
□да □нет |
|
Как часто Вы могли бы ездить в командировки? |
□в любое время □редко □иногда |
|
Каково Ваше состояние здоровья на данный момент? |
□среднее □хорошее □отличное |
|
Научные достижения (публикации, статьи, участие в научных проектах и другие) |
|
|
Наличие зарегистрированных объектов интеллектуальной собственности |
|
| Ваши интересы, увлечения | |
|
Ближайшие и долгосрочные цели, к которым Вы стремитесь в своей профессиональной деятельности? |
|
|
Какие дополнительные знания и навыки Вы хотели бы приобрести? |
|
| Курение | □да □нет □иногда |
|
Алкоголь |
□да □нет □иногда |
| Судимость | □да □нет |
Дополнительные сведения по личным или профессиональным вопросам?
Все сведения, изложенные в настоящей анкете, достоверны и соответствуют представленным документам.
Ф.И.О., подпись, дата заполнения
__________________________
__________________________
«___»________________2013г.