Института сестринского дела.

ПЛАН ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ИНСТИТУТА СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА

НА 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД

 

 

 

Мероприятия

Сроки выполнения Индикаторы достижения

результата

Планируемые показатели Ответственные подразделения
3 кв.

2014

4 кв.

2014

1 кв.

2015

2 кв.

2015

1 Внедрение принципов стратегического менеджмента и корпоративного управления

 

1.1 Цель 1.1. Новые принципы управления Университетом на основе системы стратегического

планирования и повышения активности ВУЗа

 

1.1.1 Осуществлять меры по противодействию коррупции 0% 0% 0% Наличие фактов коррупции по результатам анкетирования 0% Институт сестринского дела, Университетские клиники

 

1.1.2 Мероприятия по совершенствованию дифференцированной системы оплаты труда медицинских сестер разного уровня Университетских клиник 100 245 Количество среднего медицинского персонала, участвующих в дифференцированной системы оплаты труда 345 медсестер Институт сестринского дела, Университетские клиники

 

1.1.3 Создать информационную базу и «портфолио» среднего медицинского персонала Университетских клиник 100 100 145 Информационная база и «портфолио» среднего медицинского персонала 345 медсестер Институт сестринского дела
1.1.4 Создание ассоциации медицинских сестер и включение его в международные ассоциации 1 Ассоциации медицинских сестер 1 Институт сестринского дела
1.1.5 Разработка компетенции и функциональных обязанностей медицинских сестер разного уровня Университетских клиник 1 Количество компетенции и функциональных обязанностей 4 компетенции и 59 функциональных обязанностей Институт сестринского дела, Университетские клиники

 

  Стратегическое направление 2. Обеспечение  качества  медицинского и фармацевтического образования на всех уровнях
  Цель 2.1.Качество высшего образования Республики Казахстан соответствует лучшим мировым практикам в области образования к 2020 году
2.1.1 План подготовки и переподготовки медицинских сестер разного уровня Университетских клиник 1 План подготовки и переподготовки 1 Институт сестринского дела, Университетские клиники

 

2.1.1 Повышение квалификации медицинских сестер разного уровня Университетских клиник внутри страны 10 20 30 40 План повышения 100 Институт сестринского дела, Университетские клиники

 

2.1.3 Повышение квалификации медицинских сестер разного уровня Университетских клиник за рубежом 2 2 План повышения 4 Институт сестринского дела, Университетские клиники

 

2.1.4 Аттестация медицинских сестер разного уровня Университетских клиник 10 20 30 40 План аттестации 100 Институт сестринского дела, Университетские клиники

 

2.1.5 Развитие партнерских связей. Приглашение специалистов по программе «Визитинг профессоров» 2 2 Количество визитинг-профессоров 4 Институт сестринского дела, Университетские клиники

 

2.1.6 Реализовать научные стажировки в рамках выполнения совместных исследований

 

1 Количество стажировок 1 Институт сестринского дела, Университетские клиники

 

  Стратегическое направление 3. Социальная ответственность и эффективное взаимодействие с сектором здравоохранения
  Цель 3.1. Обеспечение  здравоохранения РК кадрами с высшим и послевузовским образованием, соответствующим потребностям индустриально-инновационного развития страны
  Задача 3.1.1.Внедрить и развить инновационные технологии в непрерывном профессиональном развитии
3.1.1.1 Расширение международных и межкафедральных мероприятий на постдипломном уровне 1 1 Кол-во

мероприятий

 

2 Институт сестринского дела

Деканат сестринского дела

  Задача 3.1.2. Привлечь  зарубежных специалистов для передачи инновационных технологий в объеденную университетскую клинику (ОУК),  клинические базы университета.
3.1.2.1 Реализовать мероприятия по обучению медицинских сестер Университетских клиник, на мастер–классах с привлечением зарубежных специалистов. 1 1 Количество специалистов 2 Институт сестринского дела,

Университетские клиники

 

Цель 3.2. Эффективная система профилактики, лечения и реабилитации заболеваний
3.2.1 Разработка профессионального стандарта специалиста в области сестринского дела 1 Количество

стандартов

1 Институт сестринского дела,

Университетские клиники

3.2.2 Разработка алгоритмов (стандартов) простых сестринских

манипуляций

 

85 Количество алгоритмов

(стандартов)

85 Институт сестринского дела,

Университетские клиники

3.2.3 Разработка клинических протоколов диагностики и лечения 1 Количество клинических протоколов 1 Институт сестринского дела,

Университетские клиники

3.2.4 Совершенствование карты сестринского наблюдения 1 Количество карт сестринского наблюдения 1 Институт сестринского дела,

Университетские клиники

Цель 3.3. Совершенствование  программы социальной поддержки и развитие социально-воспитательной работы

 

3.3.1 Осуществять пропаганду  здорового образа жизни и привлечение среднего медицинского персонала к занятиям спортом и физкультурой. 10% 10% 10% Доля

медицинских сестер

30% Институт сестринского дела,

Университетские клиники

3.3.2 Вовлечь студентов в волонтёрское движение. 10 10 Доля студентов-волонтёров 20 Институт сестринского дела,

Деканат сестринского дела

  Стратегическое направление 4. Интернационализация  образования и интеграция в международное пространство высшего образования, исследований  через  международное партнерство/сотрудничество
  Цель 4.1.Обеспечить интеграцию в европейскую зону высшего образования
4.1.1 Разработать и внедрить совместные образовательные программы с вузами партнерами

 

1 Количество образовательных программ 1 Институт сестринского дела,

Учебный Департамент сестринского дела,

Деканат сестринского дела

4.1.2 Осуществлять сотрудничество с ведущими зарубежными специалистами и международных экспертов в медицинском образовании из ТОП университетов мира 1 1 Количество договоров с ТОП-университетами

Программы сотрудничества

2 Институт сестринского дела,

Учебный Департамент сестринского дела,

Деканат сестринского дела

Стратегическое направление 5. Интеграция образования, науки и практики и  внедрение   информационно-коммуникационных и инновационных технологий;
Цель 5.1. Генерация медицинских знаний по актуальным  направлениям  мировой медицинской науки
5.1.1 Осуществить мероприятия по проведению совместной научной деятельности с вузами, НИИ и научными центрами в РК 1 Количество междисциплинарных НТП, конференций, семинаров и др. 1 Институт сестринского дела
5.1.2 Разработать научный проект для участие в конкурсе Университетского гранта 1 Количество проектов 1 Институт сестринского дела
5.1.3 Развивать стратегическое  партнерство с ведущими  образовательными и научно-инновационными центрами дальнего зарубежья по вопросам науки 1 Заключение соглашений и меморандумов о взаимном сотрудничестве с Топовыми университетами мира 1 Институт сестринского дела
  Стратегическое направление 6. Повышение потенциала сотрудников и  ППС университета,  развитие компетенций  преподавателей
  Цель 6.1.Совершенствовать кадровый потенциал образовательного и научного процесса путем непрерывного развития компетенций преподавателей и сотрудников КазНМУ
6.1.1 Реализовать программу зарубежных стажировок сотрудников Института 1 1 Количество сотрудников, прошедших зарубежные стажировки 2 Институт сестринского дела
6.1.2 Реализовать мероприятия по обучению сотрудников Института  на курсах повышения квалификации и переподготовке внутри страны 1 1 Количество

сотрудников

 

2 Институт сестринского дела
6.1.3 Повысить уровень участия медицинских сотрудников в стажировке по программе «Болашак».

 

1 Количество сотрудников, ставшими обладателями стипендии

«Болашак»

1 Институт сестринского дела
  Стратегическое направление 7. Вовлечение представителей студенчества в международные

студенческие ассоциации, организации и общества.

  Цель 7.1. Содействие в налаживании международного молодежного сотрудничества с зарубежными Ассоциациями, организациями и т.д.
7.1.1 Разработать план мероприятий по участию в работе международных конференций 1 1 План мероприятий 2 Институт сестринского дела
7.1.2 Обеспечить участие медицинских сестер разного уровня Университетских клиник в мероприятиях международных ассоциаций 1 1 Мероприятия международных ассоциаций 2 Институт сестринского дела

 

 

 

Директор Института сестринского дела,                                                                                            Калмаханов С.Б.

кандидат медицинских наук

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *